Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze
Burmistrz Szczebrzeszyna ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Szczebrzeszynie Plac Tadeusza Kościuszki 1.
1. Stanowisko pracy: referent ds. kadr
Referat Organizacyjno - Kadrowy
Przewidziany termin rozpoczęcia pracy – 01 kwietnia 2022 roku
2. Wymiar czasu pracy: pełny etat
- Niezbędne wymagania. Kandydat:
- ma obywatelstwo polskie lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- wykształcenie wyższe w zakresie prawa, administracji,
- minimum 6 m-cy stażu pracy,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- nie był karany za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
3. Dodatkowe wymagania od kandydatów (pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonanie zadań na stanowisku):
- znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, kodeksu pracy, przepisów o ochronie danych osobowych i instrukcji kancelaryjnej,
- umiejętność interpretowania przepisów prawnych oraz ich stosowania,
- doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych,
- umiejętność sprawnej organizacji pracy oraz pracy w zespole, wysoka kultura osobista, komunikatywność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji,
- znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
- doświadczenie w obsłudze specjalistycznych programów biurowych.
4. Zakres zadań wykonywanych na ww. stanowisku:
- prowadzenie akt osobowych pracowników Urzędu Miasta, kierowników gminnych jednostek organizacyjnych,
- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy,
- ustalanie uprawnień pracowników do dodatkowego wynagrodzenia rocznego, nagrody jubileuszowej, dodatku za wysługę lat,
- przygotowywanie dokumentów związanych ze zmianą wynagrodzenia, przyznawaniem nagród i dodatków,
- ustalanie uprawnień urlopowych, prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy,
- wydawanie i ewidencjonowanie aktualnych badań lekarskich,
- prowadzenie spraw związanych z naborem pracowników na wolne stanowiska urzędnicze,
- przygotowywanie projektów regulaminów i zarządzeń Burmistrza z zakresu prawa pracy,
- prowadzenie spraw dotyczących organizowania praktyk dla uczniów szkół średnich i wyższych,
- współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji stażów pracy, przygotowania zawodowego itp.,
- sporządzanie analiz, statystyk i sprawozdań dotyczących zatrudnienia.
4a. Informacja o warunkach pracy na ww. stanowisku:
Umowa o pracę z osobą, która wygra nabór na stanowisko referenta ds. kadr w Urzędzie Miejskim w Szczebrzeszynie zostanie zawarta na czas określony – 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
na czas nieokreślony.
Praca administracyjno-biurowa. Siedziba – Urząd Miejski w Szczebrzeszynie. Konieczność szybkiego reagowania i podejmowania decyzji, sytuacje stresowe, systematyczne doskonalenie, szkolenia. Stanowisko pracy jest wyposażone w komputer i sprzęt biurowy. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Praca jednozmianowa.
4b. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosi mniej niż 6%.
5. Wymagane dokumenty:
- CV
- podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem (list motywacyjny),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,*
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadanie dodatkowych kwalifikacji lub umiejętności,
- kserokopie świadectw pracy,
- podpisane oświadczenie kandydata: o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, że cieszy się nieposzlakowaną opinią, *
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko referenta ds. kadr o następującej treści „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie nie wynikającym
z obowiązujących przepisów prawa zawartych w mojej ofercie pracy przez Burmistrza Szczebrzeszyna, Plac Tadeusza Kościuszki 1, 22-460 Szczebrzeszyn w celu rekrutacji
na wolne stanowisko pracy – referenta ds. kadr w Urzędzie Miejskim w Szczebrzeszynie”. - kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w sytuacji, gdy kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 z późn.zm.).
*Wymienione oświadczenia oraz kwestionariusz osobowy kandydaci mogą pobrać ze strony internetowej http://bip.szczebrzeszyn.pl zakładka „Nabór do pracy – aktualne rekrutacje”.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
Ofertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w zamkniętej kopercie lub przesłać na adres Urzędu Miejskiego w Szczebrzeszynie Plac Tadeusza Kościuszki 1, 22-460 Szczebrzeszyn z dopiskiem: „Nabór na stanowisko referenta ds. kadr” w terminie do dnia 17 marca 2022r. do godziny 15:30 (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).
7. Inne informacje:
Konkurs przeprowadzi Komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Szczebrzeszyna, która w dniu 18 marca 2022r. o godz. 1000 w sali konferencyjnej Urzędu Miejskiego dokona otwarcia kopert z dokumentami aplikacyjnymi, sprawdzi ich kompletność i ustali termin przeprowadzenia rozmów z kandydatami, którzy zostali zakwalifikowani do dalszej części konkursu.
Przy otwarciu kopert z aplikacjami mogą być obecni kandydaci.
Kandydaci spełniający wymogi formalne którzy zakwalifikują się do dalszego postępowania zostaną poinformowani telefonicznie bądź e-mailem i zaproszone do dalszej procedury rekrutacyjnej tj. rozmowy kwalifikacyjnej. Osoby, których oferty zostaną odrzucone nie będą powiadamiane.
Informacje związane z procedurą naboru będą udzielane w dniach i godzinach pracy Urzędu pod numerem (84) 6821095 wew. 335
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.szczebrzeszyn.pl oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Szczebrzeszynie.
Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do dalszego etapu naboru będą niezwłocznie odesłane pocztą.
Szczebrzeszyn, dnia 03 marca 2022r.
Klauzula informacyjna
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej RODO, informuję, iż:
- Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Burmistrz Szczebrzeszyna, Plac Tadeusza Kościuszki 1, 22-460 Szczebrzeszyn, tel. 846821095, email: um@szczebrzeszyn.pl.
- Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych we wszystkich sprawach związanych
z przetwarzaniem Pani/ Pana danych osobowych możliwy jest pod adresem e-mailowym: iod@zeto.lublin.pl. - Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na wolne stanowisko pracy –referent ds. kadr w Urzędzie Miejskim w Szczebrzeszynie.
- Podstawą prawną przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest:
a) 6 ust. 1 lit. b RODO – czynności związane z zawarciem umowy o pracę;
b) 6 ust. 1 lit. c RODO, art. 9 ust. 2 lit. b RODO w zw. z:
- art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy,
- art. 6, 11 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych,
- art. 2b. 1. ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 9 ust. 2 lit. a RODO - zgoda na przetwarzanie danych osobowych, jeżeli zostaną przekazane inne dane niż wynikające z przepisów prawa. - Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacji będą przechowywane do zakończenia rekrutacji. Dane tworzące akta sprawy (w szczególności protokoły z naboru) przechowywane będą przez okres 2 lat.
- Pana/Pani dane osobowe mogą być udostępniane podmiotom na podstawie przepisów prawa lub świadczącym usługi wsparcia i serwisu dla Urzędu.
- Posiada Pan/Pani prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania oraz ograniczenia przetwarzania.
- W przypadku, w którym przetwarzanie Pana/Pani danych odbywa się na podstawie zgody przysługuje Panu/Pani prawo do cofnięcia tej zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Żądanie do wycofania zgody można kierować na adres e-mailowy: iod@zeto.lublin.pl.
- Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wymaganym ustawodawstwem jest obligatoryjne, a ich niepodanie będzie skutkować brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Pozostałe dane osobowe są przetwarzane na podstawie Pana/Pani dobrowolnie wyrażonej zgody i ich niepodanie nie ma wpływu na kandydowanie na stanowisko referenta ds. kadr w Urzędzie Miejskim w Szczebrzeszynie.
Lp | Nazwa | Opis | Typ | Rozmiar | Data | dataUdost | dataMod | creating | modifier | Opcje |
Informacje |
Ilość odwiedzin: |
1756 |
Podmiot udostępniający: |
Urząd Miejski w Szczebrzeszynie |
Nazwa dokumentu: |
referent ds. kadr |
Skrócony opis: |
|
Osoba, która wytworzyła informację: |
Jolanta Tyszko, kierownik referatu |
Osoba, która udostępnia informację: |
Jolanta Tyszko, kierownik referatu |
Data wytworzenia informacji: |
03.03.2022 |
Data udostępnienia informacji: |
03.03.2022 14:36:43 |
Data ostatniej aktualizacji: |
05.04.2022 12:18:06 |
Rejestr zmian |